Trabalhista e Previdenciário

Elaboração de diretrizes para prevenção, gestão de riscos e/ou busca de oportunidades na área trabalhista, elaboração de política de remuneração à executivos, empregados hipossuficientes entre outros. Consultoria jurídica no âmbito da segurança e higiene do trabalho, bem como nos aspectos que interagem com a medicina ocupacional afim de reduzir os riscos empresariais nesta seara. Atuação no contencioso geral de maneira a estabelecer diretrizes para atuação preventiva, redução de passivo, melhor gerenciamento do provisionamento contábil, diminuição das despesas entre outros. 

No âmbito previdenciário, atuação na gestão jurídica dos assuntos relativos à acidentes do trabalho e doença profissional de maneira a gerir as divergências no que se refere a empregados afastados, defesas administrativas e judiciais de CATs oriundas ou não NETEP, bem como do FAP – Fator Acidentário Previdenciário.